Stellenangebote

Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben

Vertrieb

  • Akquise von neuen Kunden, zur sinnvollen Ergänzung der bestehenden Transportstruktur
  • Bearbeitung und Selektion von Transportanfragen
  • Preisfindung im Tagesgeschäft
  • Bearbeitung von Ausschreibungen bzw. Angebotserstellung (Tender-Management)
  • Verhandlungen mit Kunden und Unternehmern zu Abwicklungsmodalitäten und Tarifen
  • Account-Management

Abwicklung und Prozessüberwachung

  • Planung und Überwachung komplexer Transportprojekte
  • Erstellung von Lieferplänen und Verladeübersichten
  • Administration von Transportdokumenten
  • Pro aktive Problemlösung

Kommunikation

  • Ansprechpartner für ausgewählten Kundenstamm
  • Regelmäßige und selbstständige Information der internen Abteilungen Disposition, Ladungsverkauf, Abrechnung und Warehouse
  • Regelmäßige und selbstständige Information der Kunden und Partnerunternehmen
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich mit logistischem Hintergrund
  • Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit logistischen Vorkenntnissen
  • Berufserfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen ist von Vorteil
  • EDV-Affinität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Word)
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
  • Ausgeprägtes Menschenverständnis
  • Positives Kommunikationsverhalten
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Qualifikationsabhängige und leistungsorientierte Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamwork und angenehmes Betriebsklima
Stellenangebot: Berufskraftfahrer-/innen (auch als Aushilfe)

Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben
  • Fahrzeugführung
  • Sattelzüge mit Planen- bzw. Kühlaufliegern oder Silo- bzw. Kipperaufliegern
  • Einsatz im Nah- und/oder Fernverkehr
  • Einhalten aller gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben insb. Sozialvorschriften
  • Umsichtige, Schäden vermeidende Fahrweise
  • Regelmäßige Kontrolle der Funktionstüchtigkeit von Fahrzeug und sonstigem Equipment

Be- und Entladung

  • Be- und Entladung der Transportgüter, sofern diese Aufgabe nicht durch den Kunden wahrgenommen wird
  • Prüfung und Überwachung der Be- und Entladung
  • Ladungssicherung inkl. Prüfung der Ladungssicherungsmittel

Kommunikation

  • Regelmäßige und selbstständige Information der Disposition zum Transportverlauf
  • Sofortige Meldung von Schäden, Unfällen und Störungen
  • Kommunikation mittels TOM-TOM Navigation
Qualifikation
  • Führerscheinklasse CE (bis 40t)
  • Alle nötigen Qualifikationsmodule
  • Gültige Fahrerkarte
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung als Kraftfahrer
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit: Anhängerzügen, Kranfahrzeugen und Mitnahmestaplern
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • Freundlichkeit insb. im Umgang mit Kunden und Kollegen
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Möglichkeiten zur Weiterqualifikation, z.B. Staplerschein
  • Einsatz moderner Fahrzeuge
Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben

Disposition

  • Verknüpfung und Ausbau unseres Partnernetzwerks ggf. auch mit eigenen Kontakten
  • Abwicklung der zugeteilten Aufträge unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Tourenplanung
  • Administration von Transportdokumenten

Kontrolle und Überwachung

  • Überwachung von Touren und Sendungen hinsichtlich Termintreue und Qualität
  • Frühzeitige Problemerkennung
  • Pro aktives Handeln
  • Aus- und Weiterbildung von Kollegen

Kommunikation

  • Nutzung von Telematik und einschlägigen Kommunikationssystemen
  • Freundliche, pro aktive Kommunikation mit den Auftraggebern
  • Freundliche, pro aktive Kommunikation mit Partnerspediteuren
  • Sofortige Meldung von Schäden, Unfällen und Störungen
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikation mit logistischem Hintergrund
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Word)
  • EDV-Affinität
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen bei freundlichem Auftreten
  • Motivation
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Qualifikationsabhängige und leistungsorientierte Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Teamwork und angenehmes Betriebsklima
Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben

Disposition

  • Disposition der zugeteilten Fahrzeuge des eigenen Fuhrparks im Nah- und Fernverkehr
  • Abwicklung der zugeteilten Aufträge unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Tourenplanung
  • Administration von Transportdokumenten

Kontrolle und Überwachung

  • Überwachung von Touren und Sendungen
  • Frühzeitige Problemerkennung
  • Pro aktives Handeln
  • Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen insb. Sozialvorschriften
  • Aus- und Weiterbildung von Kollegen

Kommunikation

  • Nutzung von Telematik und einschlägigen Kommunikationssystemen
  • Freundliche, pro aktive Kommunikation mit den Auftraggebern und Mitarbeitern
  • Sofortige Meldung von Schäden, Unfällen und Störungen
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikation mit logistischem Hintergrund
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Word)
  • EDV-Affinität
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen bei freundlichem Auftreten
  • Motivation
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Qualifikationsabhängige und leistungsorientierte Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Teamwork und angenehmes Betriebsklima
Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben

Organisieren

  •  Erstellung und Zuordnung von Transportdokumenten
  • Bearbeitung von Abliefernachweisen
  • Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
  • Erfassung und Korrektur von Aufträgen
  • Unterstützung der Disposition

 Kontrolle und Überwachung

  •  Kontrolle und Bearbeitung Transportdokumenten
  • Überwachung des Dokumentenflusses

Kommunikation

  •  Erläuterung von Transportdokumenten
  • Erläuterung von Fahranweisungen und Tourenplänen
  • Annahme von Ablieferbelegen
  • Verschiedene Auskünfte an Mitarbeiter und Kunden
  • Pro aktiver und lösungsorientierter Umgang mit Partnern, Kunden und Lieferanten
  • Abstimmen von Aufgaben mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit logistischem Hintergrund
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Word)
  • EDV-Affinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen bei freundlichem Auftreten
  • Motivation
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Qualifikationsabhängige und leistungsorientierte Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Teamwork und angenehmes Betriebsklima
Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben

Organisieren

  • Buchung und Abrechnung von Lademitteln
  • Erfassung und Korrektur von Aufträgen
  • Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
  • Anlegen von Lademittelkonten

Kontrolle und Überwachung

  •  Kontrolle und Bearbeitung von Lademittelscheinen
  • Kontrolle und Ausgleich Lademittelkonten

Kommunikation

  • Anfordern von Lademittelscheinen
  • Pro aktiver und lösungsorientierter Umgang mit Partnern, Kunden und Lieferanten
  • Abstimmen von Aufgaben mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
  • Erarbeiten von Lösungen abteilungsübergreifend im Team
Qualifikation
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit logistischem Hintergrund
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Word)
  • EDV-Affinität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen bei freundlichem Auftreten
  • Motivation
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Qualifikationsabhängige und leistungsorientierte Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
  • Teamwork und angenehmes Betriebsklima
Einstellungsdatum: zu sofort

Kernarbeitszeit
  • 17:00 Uhr bis 23:00
  • Teil- oder Vollzeit
Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben
  • Bedienen und Steuern einer Topasmaschine in einer Abfüllanlage
  • ggf. Fehlerbehebung
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maschinenführer/-in
  • Berufserfahrung an einer Topasmaschine ist von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • PKW-Führerschein und eigener PKW wären wünschenswert
Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Qualifikationsabhängige und leistungsorientierte Vergütung
  • Professionelle Einarbeitung
Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

IHRE AUFGABEN

Die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Bereich der Auftragsannahme, Sendungserfassung und Erstellung der Transportdokumente.

SIE PASSEN IN UNSER TEAM, WENN SIE

  • Über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und bereits Erfahrung im Bereich Spedition sammeln konnten
  • Ein Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikation besitzen
  • Über eine strukturierte Arbeitsweise verfügen

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe im dynamischen Umfeld eines expansiven international tätigen Familienunternehmens mit allen Facetten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einstellungsdatum: ab sofort bzw. nach Absprache

IHRE AUFGABEN

Die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller in der Buchhaltung anfallenden Aufgaben wie insbesondere

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Bank- und Kassenbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr
• Umsatzsteuervoranmeldungen

SIE PASSEN IN UNSER TEAM, WENN SIE

  • Über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und bereits Erfahrung in der Buchhaltung sammeln konnten
  • Ein Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikation besitzen
  • Über eine strukturierte Arbeitsweise verfügen

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe im dynamischen Umfeld eines expansiven international tätigen Familienunternehmens mit allen Facetten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Martin Oelrich GmbH & Co. KG
Personalleitung – Herrn Herich
Saerbecker Straße 42
49549 Ladbergen

Telefon: 05485 9390 730
E-Mail: lohn@oelrich.com

Ausbildungsangebote

Aktuell sucht die Oelrich-Firmengruppe für das Ausbildungsjahr 2017 Auszubildende für die folgenden Berufsbilder:

Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Planen und Organisieren

  • Transportplanung und Disposition im nationalen und internationalen Güterverkehr
  • Kennenlernen und Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
  • Überwachung und Abwicklung von Logistikdienstleistungen nach sorgfältiger Einarbeitung
  • Mitwirken an der Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen
  • Administration von Transportdokumenten

Kommunizieren

  • Abstimmen von Prozessen mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
  • Erarbeiten von Lösungen abteilungsübergreifend im Team
  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Unternehmenspartnern
  • Information an Kunden ggf. auch in englischer Sprache

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
  • Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragen
Qualifikation
  • Mittlere Reife oder Hochschulreife
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • EDV-Affinität
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten der Logistik: Spedition, Luftfracht und Hafen
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2,5 bis 3 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Organisieren

  • Bearbeiten und Prüfen unterschiedlicher Dokumente
  • Vorbereitung von Berichten und Auswertungen
  • Kennenlernen und Mitgestalten von bürowirtschaftlichen Prozessen
  • Termine koordinieren und Vorbereiten von Besprechungen

Kommunizieren

  • Abstimmen von Aufgaben mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
  • Erarbeiten von Lösungen abteilungsübergreifend im Team
  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Unternehmenspartnern
  • Information an Kunden ggf. auch in englischer Sprache

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
  • Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragen
  • Einblick in administrative Abläufe
Qualifikation
  • Mittlere Reife
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • EDV-Affinität
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten der Bürowirtschaft
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2,5 bis 3 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Operative Lagerarbeiten und Organisation

  • Wareneingänge und Warenausgänge durchführen
  • Administration von Lagerprozessen
  • Warenwirtschaft
  • Bearbeiten und Prüfen unterschiedlicher Dokumente
  • Kennenlernen und Mitgestalten von Unternehmensprozessen

Kommunizieren

  • Abstimmen von Aufgaben mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
  • Erarbeiten von Lösungen abteilungsübergreifend im Team
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Unternehmenspartnern

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
  • Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragen
Qualifikation
  • Hauptschulabschluss
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • EDV-Affinität
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten der Lagerwirtschaft
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2,5 bis 3 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Fahrzeugführung

  • Fahrten im Gütertransport sicher durchführen
  • Einhalten aller gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben insb. Sozialvorschriften
  • Umsichtige, Schäden vermeidende Fahrweise
  • Regelmäßige Kontrolle der Funktionstüchtigkeit von Fahrzeug und sonstigem Equipment
  • Prüfung und Überwachung der Be- und Entladung
  • Ladungssicherung inkl. Prüfung der Ladungssicherungsmittel

Kommunizieren

  • Regelmäßige und selbstständige Information der Disposition zum Transportverlauf
  • Freundliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Unternehmenspartnern
  • Sofortige Meldung von Schäden, Unfällen und Störungen

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
Qualifikation
  • Hauptschulabschluss
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
 Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten des Gütertransportes: Sattelzüge, Gliederzüge, Silo- und Kipperfahrzeuge und Kranwagen
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2,5 bis 3 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Planen und Organisieren

  • Ein- und Verkaufsplanung von Waren im Inland und Ausland
  • Kennenlernen und Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
  • Überwachung und Abwicklung von Waren- und Finanzflüssen
  • Mitwirken an der Entwicklung kundenspezifischer Ein- und Verkaufsstrategien
  • Administration von Finanz- und Vertragsdokumenten

Kommunizieren

  • Abstimmen von Prozessen mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
  • Erarbeiten von Lösungen abteilungsübergreifend im Team
  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Unternehmenspartnern
  • Information an Kunden auch in englischer Sprache

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
  • Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragen
Qualifikation
  • Mittlere Reife oder Hochschulreife
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • EDV-Affinität
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten des Handels
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2,5 bis 3 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Planen und Umsetzen

  • Planen von abteilungsspezifischen Anwendungen
  • Realisierung von Anwendungen zur Unterstützung der Unternehmensprozesse
  • Betreuung und Beratung von Nutzern
  • Kennenlernen und Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
  • Testen und Dokumentieren von Anwendungen

Kommunizieren

  • Abstimmen von Anwendungen mit den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen
  • Erarbeiten von Lösungen abteilungsübergreifend im Team
  • Regelmäßige Kommunikation mit Nutzern
  • Support

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
  • Nutzen von Entwicklungswerkzeugen und Diagnosetools
  • Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragen und eigene Ideen einbringen
Qualifikation
  • Mittlere Reife oder Hochschulreife
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sehr hohe EDV-Affinität
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten der Anwendungsentwicklung
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2,5 bis 3 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Operative Lagerarbeiten

  • Wareneingänge und Warenausgänge durchführen
  • Sendungszusammenstellung
  • Warenwirtschaft
  • Bearbeiten und Prüfen unterschiedlicher Dokumente
  • Kennenlernen von Unternehmensprozessen

Kommunizieren

  • Abstimmen von Aufgaben mit den Kollegen der Abteilung
  • Teamarbeit
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Unternehmenspartnern

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
Qualifikation
  • Hauptschulabschluss
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einblick in die unterschiedlichsten Facetten der Lagerwirtschaft
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 2 Jahre
Einstellungsdatum: Ausbildungsjahr 2015

Aufgaben

Reparieren, Warten und Instandhalten

  • Reparaturen an LKW und Trailern unterschiedlicher Fabrikate durchführen
  • Assistieren bei komplexen Maßnahmen rund um die Fahrzeuginstandhaltung
  • Ermitteln wirtschaftlicher Reparaturmaßnahmen für unterschiedlichste Schadenfälle

Planen und Organisieren

  • Werkstatttermine planen
  • Ersatzteilmanagement
  • Dokumentation
  • Umgang mit Wartungssoftware
  • Anwendung von Telematik-Systemen

Erlernen und Anwenden von Fachwissen

  • In der Berufsschule erlerntes Wissen in der Praxis anwenden
  • Durch die Kollegen vermitteltes Wissen nutzen
  • Prozesse und Abläufe kritisch hinterfragen
Qualifikation
  • Mittlere Reife oder Hochschulreife
  • Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Pro aktive Arbeitsweise
  • EDV-Affinität
  • Motivation
Angebot
  • Sicherer Ausbildungsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Individuelle Ausbildungsbetreuung, in der Stärken und Schwächen gezielt berücksichtigt werden
  • Einblick in viele Facetten der Nutzfahrzeugtechnik
  • Übernahmemöglichkeit nach abgeschlossener Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Berufskolleg und den Hochschulen in Münster und Osnabrück für eine optimale Aus- und Weiterbildung
  • Freundliches und angenehmes Betriebsklima
Ausbildungsdauer
  • 3,5 Jahre
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Martin Oelrich GmbH & Co. KG
Ausbildung
Herr Fehmer und Frau Teepe
Saerbecker Straße 42
49549 Ladbergen

Telefon: 05485 9390 511 oder 706
E-Mail: andre.fehmer@oelrich.com oder carina.teepe@oelrich.com